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我院护理部开展2017年科室带教老师选拔

更新时间:2017-07-31 15:47:00点击次数:1144次字号:T|T

为进一步优化临床护理带教老师结构、提高临床护理教学质量,给优秀的护理人员搭建施展才能的平台,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,我院护理部于2017年7月28日举行了各科室护理带教老师竞聘选拔工作。

本次竞聘采取自愿报名、资格审查、竞聘考评的模式,从两个层次进行选拔录用:对已取得“带教老师资格”的护理人员,2016年带教学生数≥3人,日常教学工作考核合格者,继续聘用为科室带教老师;此次新增报名人员,通过讨论确定报名资格后自愿报名、公开竞聘考核、综合评定择优录用。

经过资格审核,7月28日下午共有46名护理人员参加带教老师选拔比赛。比赛分为大内科组、大外科组及手供、妇儿科组,各自参赛者分别从基础护理、专科护理、急救护理、健康教育等方面进行准备,制作了图文并茂的PPT课件,并通过08分钟模拟授课演讲,充分展示了自我授课能力,体现出各自的自身优势和带教思路。

本次比赛评委组成为科护士长和护士长代表,评委们从“仪容仪表、课件设计、授课内容、授课过程、授课技巧、授课特色”等方面进行综合评分。通过激烈的角逐,最终39名护理人员顺利通过考核。

本次选拔,考核39人,续聘58人,全院共有97名护理人员被聘任为2017年科室带教老师,为护理人员施展才华、经验交流提供了很好的平台,更为我院的临床护理教学工作添砖加瓦。

 

 

 

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